PEC Risorse Umane
Obiettivo
Semplificare, a norma di legge (vedi Interpello N. 1/2008 Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale), la gestione degli invii telematici dei documenti riservati al personale, come l’invio, via posta elettronica certificata, di:
- cedolini paga
- CUD
- comunicazioni periodiche varie
Destinatari
Il servizio si rivolge principalmente a:
- Piccole e Medie Imprese
- Intermediari specializzati nell’Outsourcing
Prestazioni
La Multi Pec offre numerose funzionalità che rendono fruibile la comunicazione tra azienda e dipendente:
- servizio per la trasmissione dei cedolini paga al dipendente
- infrastruttura di comunicazione PEC
- casella PEC massiva di impresa
- caselle PEC del dipendente
- consolle per la gestione delle caselle del dipendente
- archivio di sicurezza per il back-up dei messaggi
- aderenza alla normativa vigente (Legge N. 4 del 5 gennaio 1953)
- prova legale dell’effettiva consegna del prospetto di paga al lavoratore alla scadenza prevista per il pagamento della retribuzione (Interpello N. 1/2008 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale)
- webmail personale per la consultazione dei cedolini da parte del dipendente
- casella del dipendente attiva in sola ricezione
- report sugli invii
- antivirus ed antispam ad alte prestazioni
- sicurezza e tracciabilità delle comunicazioni
- possibilità di ottenere domini di posta personalizzabili
Per maggiori informazioni sul servizio compila il modulo di contatto e sarai richiamato dai nostri consulenti.